Wie man Geschäftsführer wird? Andreas Bee verrät es uns im Interview.

Andreas Bee ist Geschäftsführer von BIBUS AG. Er schätzt die die Zusammenarbeit mit motivierten Mitarbeitenden. Was ihn hingegen nervt, sind ziellose Diskussionen, Nörgeleien ohne Gegenvorschlag und schlecht vorbereitete Sitzungen.

Fehraltorf
07.05.2023
2 min
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Wie wird man Geschäftsführer?

Es gibt verschiedene Wege. Glück ist ein grosser Faktor: Wenn man Glück hat, ist man als Kind nicht all zu oft auf den Kopf gefallen, wenn man Glück hat, trifft man auf Menschen, die an einen glauben und wenn man Glück hat, dann ist man sich bewusst, was es bedeutet und entwickelt Freude an der Aufgabe.

Welche Charaktereigenschaften zeichnen einen guten Geschäftsleiter aus?

Empathie, Humor, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung, Mut und Begeisterungsvermögen.

Wie viele Stunden pro Woche arbeitet ein Geschäftsführer?

Ich messe meine Arbeitsleistung nicht in Stunden, sondern an der erfolgreichen Umsetzung der Themen, die ich mir vorgenommen habe.

Wie motiviert sich ein Geschäftsführer für Aufgaben, die ihm nicht liegen?

Das höhere Ziel vor Augen zu haben, hilft. Ich mache mir bewusst, welcher Baustein die jeweilige Aufgabe zur Erreichung der Unternehmensziele ist.

Was ist das Coolste und was das Nervigste an Ihrem Job?

Die Zusammenarbeit mit motivierten Mitarbeitenden und der Gestaltungsspielraum begeistern mich. Mich nerven nicht zielführende Diskussionen, Gemecker ohne Gegenvorschläge und schlecht vorbereitete Besprechungen.

Wie kontrolliert ein Geschäftsführer sich selbst?

Mit Microsoft OneNote, Post-Its & Selbstreflektion.

Wie viele Namen von Mitarbeitenden kennen Sie (z. B. in %)?

100%  

Welche Frage soll Ihnen ein Mitarbeiter:in im Lift stellen?

Wann gehen wir mal zusammen Mittagessen?

Was motiviert Mitarbeitende am meisten?

Wertschätzung, Ehrlichkeit, Vorbildfunktion

Welches ist Ihre wichtigste Frage bei einem Einstellungsgespräch?

Sind Sie bereit auch mal die Extrameile zu gehen?

Was ist Ihnen in einem Lebenslauf wichtig?

Es muss nicht zwangsläufig eine Konstanz geben, aber es muss für die im Leben getroffenen Entscheidungen nachvollziehbare und mit einem Ziel verbundene Begründungen geben.

Geschäftsführer sagen oft, dass die Familie das Wichtigste ist; kann das stimmen?

Es gibt für alles seine Zeit - wichtig ist, dass man sich diese bewusst nimmt.

Wie/wo erholen Sie sich?

An der Kletterwand und bei Unternehmungen mit Familie und Freunden.

Sie bekommen 4 Wochen Freizeit geschenkt; was unternehmen Sie?

Zwei Wochen Familie, eine Woche Bouldern, eine Woche Mountainbike.

Teams/Zoom oder Telefon?

Beides ist wichtig - ich schätze die Möglichkeit, über Teams mit Kamera zu telefonieren, jedoch sehr.

Anzug oder Hoodie?

Ich lege Wert darauf, dass die richtige Kleidung entsprechend dem Anlass und der Umgebung getragen wird.

Frauenquote: Ja oder Nein

Das Geschlecht sollte kein Kriterium für eine Entscheidung sein. Ich würde mir mehr Frauen im Unternehmen wünschen, insbesondere im Verkaufsaussendienst. Stellen jedoch aufgrund des Geschlechts zu besetzen und damit ggfls. schlechter geeigneten Personen den Vorzug zu geben, halte ich nicht für den richtigen Weg.

Sekretär:in oder selbstorganisiert?

Das eine schliesst das andere nicht aus.

Duzen oder Siezen?

In der Firma Duzen, im übrigen Geschäftsleben gibt es gute Gründe für das Siezen - es ist situationsabhängig.

Bier oder Wein

Ich habe eine gewisse Tendenz zu Bier und Weisswein im Sommer und Rotwein im Winter.

Tee oder Kaffee

Beides

Banane oder Ananas?

Banane

Wasser: mit oder ohne Kohlensäure?

ohne Kohlensäure

Fleisch oder Gemüse?

Fleisch mit Gemüse

Museum oder Stadion

Museum

Kino oder Theater

Kino

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